United by our diversity
marbour è un team di autentici imprenditori che trova la propria ricchezza nella pluralità delle culture, dei know-how e dei talenti. Insieme, siamo marbour, uniti dalla nostra diversità.
« Mi piace partecipare alle sfide di FEI, è appassionante ciò che stiamo vivendo. »
Jai Tsim
Responsabile finanziario
FEI - Pays de Galles
« È un’interessante sfida sostenere i gruppi di lavoro e prestare quotidianamente attenzione al fatto che la crescita avvenga in buone condizioni per gli operatori e per i clienti. »
Ilaria Marianelli
Responsabile qualità
Cereal Food - Italia
« Mi piace lavorare in squadra e utilizzare le nuove attrezzature che sono state messe a punto per fare bene il mio lavoro. Sono fidato e questo mi motiva. »
Josian Durban
Operatore di carrelli elevatori
Soboriz - Isola della Riunione
« Amo questo mestiere perché lavoro direttamente sul prodotto. In più, apprezzo la ricchezza culturale e la diversità prodotti-processo. »
Carine Bidault
Responsabile ricerca e sviluppo
Inariz - Francia
« Dainty Foods mi ha dato la possibilità di passare, nella mia carriera, da responsabile dello sviluppo prodotto a responsabile degli acquisti. L’evoluzione di Dainty come marchio mi spinge ad accettare le sfide e mi dà un’immensa motivazione nel lavoro. »
Stella Lecoure
Sviluppatore di nuovi prodotti e buyer
Dainty Foods, Canada
La forza di marbour si basa sul desiderio e sulla volontà d’intraprendere insieme per costruire il nostro futuro.
Oltre 1.000 collaboratori, di origini e culture diverse, condividono un impegno forte e partecipano attivamente all’avventura di marbour.
Siamo orgogliosi di accrescere le competenze dei nostri team attraverso sfide ambiziose che accompagniamo con grande disponibilità.
Vivere in pieno i valori che ci caratterizzano e creare le condizioni di una crescita sostenibile sono i criteri fondamentali della nostra mission.
Vogliamo favorire la collaborazione trasversale e interculturale propizia allo sviluppo di ciascuno, in un’atmosfera familiare da preservare.
La politica delle risorse umane di basa su cinque criteri fondamentali
- La diversità
Il reclutamento e la mobilità interna sono aperti a tutti i candidati, senza distinzione di genere, funzioni, origini o cultura. Incoraggiamo i nostri team all’estero, in tutti i paesi, a collaborare, ad aiutarsi reciprocamente e a condividere il piacere di costruire insieme il nostro futuro.
- Il rispetto
I nostri princìpi di management si basano sul rispetto assoluto dei collaboratori, del loro coinvolgimento quotidiano nella missione che devono svolgere, e negli obiettivi a lungo termine.
- L’equità
Rispettiamo l’equità nei rapporti con i nostri collaboratori e premiamo in modo giusto l’investimento e la performance di ciascuno di loro.
- La responsabilità
Dare a ciascuno la possibilità di realizzarsi nel proprio settore di attività è al centro delle nostre preoccupazioni. Sviluppare l’impegno dei nostri collaboratori con un management responsabilizzante e aperto, fa parte delle nostre priorità.
- L’accompagnamento e la disponibilità
Accompagniamo ciascuno dei nostri collaboratori lungo tutta la sua carriera.
Offriamo supporto e disponibilità nell’ambito del loro percorso professionale.
Le nostre opportunità
UN(E) RESPONSABLE COMPTABLE HOLDINGS (F/H)RESPONSABLE COMMERCIAL EN CDI (H/F)INGENIEUR RESPONSABLE TRAITEMENT DE L'EAU (F/H)INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL EN CDI (H/F)TECHNICIEN SUPERIEUR DU TRAITEMENT DES EAUX (H/F)RÉGLEUR DE PRODUCTION (H/F)CONDUCTEUR DE LIGNES (H/F) DE PRODUCTIONCHEF DE SECTEUR GMS (H/F)AGENT DE CUISSON /APPROVISIONNEUR CHARIOT (H/F)TECHNICIENS MAINTENANCE (H/F)CONDUCTEUR DE LIGNE AGROALIMENTAIRE
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